Employability Skills

हिन्दीITI Employability Skills 1st Year

Q01.गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली समस्या को हल करने के लिए कुछ टूल्स use करता है, इनमें से कौन-सा, एक नहीं है

AFishbone diagrams B5D and 5S methods C4D and 4S methods DKaizen principle

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Q02._______ को Cause and effect आक्रति भी कहते है –

AFishbone diagrams B5D and 5S methods C4D and 4S methods DKaizen principle

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Q03.KAIZEN का मतलब है –

Aअच्छे के लिए बदलना Bलोगो के लिए बदलना Cअच्छे के लिए बेचना Dअच्छे के लिए खरीदना

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Q04.KAIZEN ______ तरह से सम्पूर्ण प्रक्रिया में सुधार और संगठन के सफलता की और लक्ष्य,लाता है

Aछोटे और गंभीर Bछोटे और दुर्लभ Cलगातार व छोटे Dबड़े व लगातार

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Q05.मनको को सेट करना, निम्न संवाद स्थापित करना और सुधार लाना है

Aसंतुष्टि Bमानकीकरण CStratification/ स्तरण DHeetson

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Q06.मानकीकरण baseline/आधारभूत देता है जिसपर _______ के लगातार सुधार गतिविधियों का आंकलन हो सके

Aकारण Bप्रदर्शन Cपरिणाम Dवजह

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Q07.मानकीकरण का मतलब है की, उत्पाद का नाप, डिजाईन, गुणवत्ता, आकार आदि ______ के अपेक्षा और टेस्ट पर खरे है –

Aउत्पादक Bउपभोक्ता Cकर्मचारी Dकर्मी

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Q08._______ विश्वसनीयता जोड़ने का एक उपयोगी उपकरण है, जो उत्पाद या सेवा का प्रदर्शन कर बताये की ये ग्राहक की उम्मीदों पर खरा उतरे

Aप्रमाणीकरण Bमानकीकरण Cस्थिरीकरण Dप्रदर्शन

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Q09.अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर ‘प्राथमिक गुणवत्ता प्रबंधन प्रमाणन’/Primary quality management certification है ___

AISO 9001:2014 BISO 9002:2015 CISO 9001:2015 DISO 9002:2014

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Q10.अगर खरीददार उत्पाद/ सेवा से संतुष्ट नहीं है, विक्रेता _______ देगा

Aपैसे वापिस Bस्मरण Cखुदरा Dवापिस

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Q11.गुणवत्ता चेतना /Quality consciousness 3As से मिल सकती है, इसमें से कौन सा उसका एक पार्ट नहीं है ?

Aगुणवत्ता की जागरूकता Bसभी कार्यो को एलाइनमेंट Cविवरण पे ध्यान Dकाम के प्रति रवैया

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Q12.गुणवत्ता चेतना आपको _____ देने में मदद करता है खुदको और आस पास वालो को !

Aमूल्य Bउत्पाद Cमुनाफा Dसमय

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Q13.गुणवत्ता चक्र _______ को व्यस्त रखता है काम सम्बंधित मुश्किलों को हल करने में

Aकर्मचारी Bमालिक Cप्रबंधन Dग्राहक

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Q14.प्रोफेशनल नेटवर्किंग किस माध्यम से किया जा सकता है ?

Aसिर्फ ऑनलाइन Bआमने-सामने कम्युनिकेशन Cदोनों ऑनलाइन और आमने सामने कम्युनिकेशन Dइनमें से कोई नहीं

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Q15.Resume का अर्थ है

Aकिसी भी स्किल्स, क्वालिफिकेशन और एक्सपीरियंस की जानकारी देने वाला प्रभावशाली डॉक्यूमेंट Bकाल्पनिक जानकारिया देने वाला डॉक्यूमेंट Cएक डॉक्यूमेंट जो एम्प्लायर को कोई जानकारी देने के लिए उपयोग किया जा सकता है Dइनमें से कोई नहीं

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Q16.रिज्यूमे में शामिल key skills और strengths है

Aउपलब्धिया Bयोग्यता CCommunication, positive thinking and technical skills Dदिए गए सभी

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Q17.रिज्यूमे में Hard work, friendly nature, honesty जैसे अस्पष्ट कौशल नहीं लिखने चाहिए

Aसत्य Bगलत

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Q18.आप अपने रिज्यूमे में अपनी कितनी भो हॉबी लिख सकते है, ये जरूरी नहीं है की इंटरव्यू के दौरान आप उनके बारे में बात करने लायक हो

Aसत्य Bगलत

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Q19.SMART goals हमें जिन्दगी में जरूरी चीजे हासिल करने में मदद करेंगे

Aसत्य Bगलत

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Q20.SWOT में कौन सी शक्तियां और कमजोरिया बाहरी कारक (External factors) है:

AStrength and Weakness BOpportunity and Threat CStrength and Opportunity DWeakness and opportunity

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