Economy Topic Wise question with answer

Explanation
न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 भारत की संसद द्वारा पारित एक श्रम कानून है, जो कुशल तथा अकुशल श्रमिकों को दी जाने वाली मजदूरी का निर्धारण करता है। एक न्यूनतम वेतन फर्म्स को अधिक वेतन का भुगतान करने के लिए मजबूर करके नुकसान पहुँचाता है तथा एक न्यूनतम वेतन ग्राहकों का नुकसान पहुँचाता है क्योंकि इस नियम से आमतौर पर उत्पाद की कीमतें बढ़ती है। एक न्यूनतम मजदूरी, फर्म्स को अधिक वेतन भुगतान करने के लिये मजबूर करता है। जिससे फर्म्स बड़े-बड़े मशीनों तथा कल-पूर्जो से उत्पादन की ओर प्रेरित होते है जिससे अकुशल श्रमिकों को हानि पहुँचाती है।