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Employability Skills हिन्दी ITI Employability Skills 1st Year

Q41.उत्पाद खरीद कार्यक्रम स्वरोजगारो की सहायता कैसे करता है

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Q42.वह तरीका जिससे हम काम के क्षेत्र में हो रहे बदलाव को समझ सकते है क्या कहलाता है ?

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Q43.कैरिअर कई नौकरियों के बिच का सम्बन्ध है

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Q44.मेरी रूचि जीवन भर/ Throughout life एक जैसी रहेगी

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Q45.SWOT में कौन सी शक्तियां और कमजोरिया बाहरी कारक (External factors) है:

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Q46.SMART goals हमें जिन्दगी में जरूरी चीजे हासिल करने में मदद करेंगे

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Q47.आप अपने रिज्यूमे में अपनी कितनी भो हॉबी लिख सकते है, ये जरूरी नहीं है की इंटरव्यू के दौरान आप उनके बारे में बात करने लायक हो

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Q48.रिज्यूमे में Hard work, friendly nature, honesty जैसे अस्पष्ट कौशल नहीं लिखने चाहिए

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Q49.रिज्यूमे में शामिल key skills और strengths है

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Q50.Resume का अर्थ है

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Q51.प्रोफेशनल नेटवर्किंग किस माध्यम से किया जा सकता है ?

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Q52.गुणवत्ता चक्र _______ को व्यस्त रखता है काम सम्बंधित मुश्किलों को हल करने में

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Q53.गुणवत्ता चेतना आपको _____ देने में मदद करता है खुदको और आस पास वालो को !

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Q54.गुणवत्ता चेतना /Quality consciousness 3As से मिल सकती है, इसमें से कौन सा उसका एक पार्ट नहीं है ?

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Q55.अगर खरीददार उत्पाद/ सेवा से संतुष्ट नहीं है, विक्रेता _______ देगा

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Q56.अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर ‘प्राथमिक गुणवत्ता प्रबंधन प्रमाणन’/Primary quality management certification है ___

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Q57._______ विश्वसनीयता जोड़ने का एक उपयोगी उपकरण है, जो उत्पाद या सेवा का प्रदर्शन कर बताये की ये ग्राहक की उम्मीदों पर खरा उतरे

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Q58.मानकीकरण का मतलब है की, उत्पाद का नाप, डिजाईन, गुणवत्ता, आकार आदि ______ के अपेक्षा और टेस्ट पर खरे है –

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Q59.मानकीकरण baseline/आधारभूत देता है जिसपर _______ के लगातार सुधार गतिविधियों का आंकलन हो सके

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Q60.मनको को सेट करना, निम्न संवाद स्थापित करना और सुधार लाना है

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